El pasado 22 de junio tuvo lugar en Mas Sedó el tercer encuentro de la Comunidad Práctica de Igualdad de Tarragona, proyecto ideado y coordinado por Equilibra consulting con la esponsorización y organización de OADL de la Diputación de Tarragona. La jornada con participantes responsables de RRHH e igualdad de empresas (Goma-Camps, Diagnòstic per la imatge, Beep, l’Autoritat Portuaria de Tarragona,…), empresas de inserción (Fundació Onada, Fundació Ecom, Fundació l’Heura,..) y entes públicos (Ayuntamiento de Tarragona, Ayuntamiento de Vilaseca, Mas Carandell, URV,…) se desarrolló entorno a diferentes talleres y diálogos.
[youtube=http://www.youtube.com/watch?v=8RjkhV7LEtU]El encuentro se inició con una reflexión por parejas entorno a situaciones de exclusión, con formato de speednetworking. Este ejercicio permite realizar un vínculo entre lo personal y lo político, además de romper el hielo entre los participantes. A través de Tecnologías de Espacio Abierto y Time to Think se desarrollaron los diálogos de las diferentes subcomunidades, que concluyó con la recopilación buenas prácticas por parte de cada entidad y dos lemas para la Comunidad:
Re-gènere
Despertant consciències: ni més, ni menys, iguals i diferents
El taller de Mindmaps tenía el objetivo de facilitar a los participantes el acceso a su creatividad y conectar con el cambio que querían llevar a cabo a nivell personal y en sus organizaciones. Para finalizar, un diálogo entorno a la jornada y la organización de la próxima nos llevó a terminar con el mural de la Comunidad Práctica, con música, improvisación y energía para el cambio.
Conclusión…. ¡Todo es posible!
