(post 24/08/11)

La colaboración con el Berkana Institute me ha llevado recientemente a traducir el artículo inspirado en el último libro de M.Wheatley and D.Frieze, Walk Out Walk On: A Learning Journey into Communities Daring to Live the Future Now (2011). El artículo narra la revolución silenciosa del condado de Columbus, EEUU.

La revolución relatada se fundamenta en un cambio de paradigma histórico, donde los líderes pasan de actuar como héroes a hacerlo como anfitriones del cambio, transformando fundamentalmente su forma de hacer. Este cambio se basa en el uso de tecnologías emergentes, recogidas en talleres como el Art of Hosting, disponibles en la oferta formativa del último trimestre del año de Equilibra.

¿Quieres saber si te comportas como un héroe?

Muchos de nosotros podemos dejarnos atrapar actuando como héroes, no por nuestro apego al poder, sino por nuestras buenas intenciones y deseos de ayudar.(…). Estás actuando cómo un héroe si estás convencido que tan sólo si trabajas más duro, lograrás solucionar las cosas; que si ganas en inteligencia o aprendes una nueva técnica, serás capaz de solucionar problemas para los demás. Estás actuando cómo un héroe si te cargas con más y más proyectos y causas y tienes cada vez menos tiempo para dedicar a tus relaciones. Estás jugando a ser héroe, si crees que tu solo puedes salvar la situación, a la persona, al mundo.

Nuestros impulsos heroicos nacen a menudo de nuestras mejores intenciones. Queremos ayudar, queremos resolver, queremos arreglar. Sin embargo, está es la ilusión de creernos especiales, creer que somos los únicos que podemos ofrecer ayuda, servicio, habilidades. Si nosotros no lo hacemos, nadie lo hará. Éste es el camino del héroe que sólo tiene un destino asegurado: terminaremos sintiéndonos solos, exhaustos y no apreciados.

Llegó el momento en que todos nosotros actuando como héroes volvamos casa. Al hacerlo nos daremos cuenta de que no estamos solos. Estamos rodeados de gente como nosotros. Ellos también quieren contribuir, también tienen ideas, quieren ser útiles a los demás y solucionar sus propios problemas.

Extraído de: Liderazgo en la era de la complejidad: de héroes a anfitriones. de Margaret Wheatley and Deborah Frieze ©2010. Publicado en Resurgence Magazine, invierno 2011

Para acceder al artículo completo clicar De Heroes a Anfitriones. Un testimonio de la ciudadanía de Columbus.