© 2019 Magda Barceló.

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Llegando Tras cuarenta y cinco minutos conduciendo hacia las montañas, sigo el coche de Gerard Marsal hasta el lugar del encuentro. El GPS no encontró la carretera hacia el lugar. Siento una mezcla de emoción y familiaridad. Emoción por conocer a esta tribu única de profesores, bailarines, músicos y almas libres que se han unido

Continúa del post anterior De crítico interno a observador empático: cuando nuestras voces internas se vuelven amigas. Evolución de la mente y crítico interno Robert Kegan de Harvard plantea en su modelo evolutivo de la mente adulta varios estadios de evolución. En esta sección voy a indagar de acorde a mi experiencia, como el crítico

María, una de las personas a las que tengo el placer de acompañar a través del coaching, después de cierto trabajo familiarizándonos con su feroz crítico interno, me planteaba: “de acuerdo Magda, cuando no hago caso a mi crítico interno, me surge una voz que me dice todo lo contrario, eres maravillosa, eres la mejor…..¿Cómo

Continúa del post anterior ¿Cómo sostienes una nueva forma de ser? ¿Qué resulta clave para consolidar una nueva forma de ser? En base a mi experiencia de evolución personal y de las personas a las que acompaño, para consolidarse en una etapa evolutiva hace falta: 1- Ser amablemente disciplinados Ser amablemente disciplinados con las prácticas

¿Cómo hago para mantenerme en lo nuevo? Al abrazar una nueva forma de ser, una de las personas a las que acompaño a través del coaching, me preguntaba: ¿Cómo hago para mantenerme en lo nuevo? ¿Me encanta este nuevo espacio desde el que vivo y sin embargo no tengo del todo claro como es? ¿Qué

Cuando crear es evolucionar (II)

(continúa del post anterior) Creando nos creamos Una de las aportaciones de la post-modernidad según Wilber es la de hacer explícito la importancia del contexto a la hora de generar sentido o crear significado. También afirma que puesto que los contextos son infinitos, la evolución del cosmos pasa en una de sus dimensiones a través

Cuando crear es evolucionar (I)

Un espacio para crear Este verano, durante los días que pasé en Irlanda en familia, descubrí un rincón muy especial: “Sea Harts”. En el pintoresco pueblo costero de Lahinch, en una callejuela de poco tráfico, el lugar nos atrajo por puro magnetismo. Mi hija de casi tres años y yo, entramos y vimos a un

(continúa del post anterior) ¿Qué hacer en pleno ataque? Fruto de mi propio aprendizaje y de acompañar a personas a través del coaching integral he desarrollado esta pauta para poner en práctica durante un ataque del crítico interno. Date cuenta e internamente afirma: “Esto es un ataque del crítico interno” El crítico interno – de

Ataques por sorpresa Hasta el momento ha sido un día en familia estupendo, y todo parece ir bien. Una interacción sin aparente importancia, unas palabras me pillan distraída y dan en el blanco. De pronto me siento como una niña de siete años a la que acaban de reñir por ser desordenada, por repetir los

Crecer a través de polos opuestos

De la negación, a estar con lo que es Hace poco facilitaba una sesión entre dos socios de una empresa, cuya relación tenía una cualidad de bloqueo que estaba afectando al funcionar de la organización y a ellos mismos. Después de haber intentado solucionarlo sin éxito decidieron acudir a mí. Al iniciar la sesión les

Celebrando con Pluribus En motivo de los 10 años de Pluribus, consultora de la que formo parte, su fundadora Isabelle Pujol promovió la celebración de este hito a través de la publicación del libro: “Inclusion Around the Clock”. Como escritora del capítulo “Diversity and Inclusion key catalysts for the evolution of the organizations” facilitaré el

Como consultora asociada de Pluribus Europe, el año pasado tuve la oportunidad de escribir un capítulo del libro “Diversity Around the Clock”, disponible aquí. Esta semana, estaré participando en la reunión anual de Pluribus con consultores de todo el mundo. Me siento feliz de poder reencontrarme con colegas y explorar juntos el propósito colectivo que

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