Curs de Presencing i Teoria U el 8 i 9 de Maig a la Fundació Rovira i Virgili
Després de l’èxit del taller de Lideratge Participatiu de l’any passat, la Fundació URV i CEICS continuen donant suport a la potenciació de la Intel·ligència Col·lectiva al territori. És per això que aquest proper maig realitzarem dos tallers més. Una segona edició en tancat per personal docent i directiu de la URV del taller de Lideratge Participatiu i un nou taller sobre Presencing i Teoria U: Lideratge Col·lectiu per la Innovació i el Canvi Profund.
Mentre que el primer té un enfoc centrat en l’escolta, el diàleg i la comunicació, el taller de Presencing es centra en la metodologia pionera desenvolupada pel Presencing Institute. Res millor que les paraules del seu fundador i professor sénior del MIT, Otto Scharmer per descriure el Presencing:”Teoria U dóna llum a una dimensió amagada del lideratge – el lloc interior des del qual els líders operen. Realitzar transformacions profundes no només requereix un canvi de mentalitat, sinó que requereix un canvi profund de la pròpia voluntat i un canvi en l’obertura del cor. He anomenat a aquesta transformació “Presencing”. Una combinació de les paraules estar present i sentir. Presenciar, significa accedir a un intens estat d’atenció que permet a les persones i als grups d’operar des d’un espai futur de possibilitat que vol emergir. Ser capaços de facilitar aquest canvi, és ben bé l’essència del lideratge dels nostres dies ”
- Published in better and better, Uncategorized
Intel·ligència col·lectiva al diari ARA
Fa uns dies la periodista Nereida Carrillo em va entrevistar per un reportatge sobre el Lideratge Col·lectiu sota l’encertat titular de: “Intel·ligència Col·lectiva: el líder som tots“. En el moment actual, l’interès periodístic per aquest tema és sens dubte un fet a celebrar!!
Avui el reportatge ha sortit publicat al diari ARA.
- Published in better and better, Uncategorized